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ビジョン
昨日はブログを更新できずにすみません
風邪は熱は下がり、よかったのですが
最近の移動でちょっと疲れたのか?
早くから寝てしまいました
   ↑
さすがに私はサッチャー首長のように『鉄の女』ではないので

で・・・今日も朝6時に起きて
博多へ車で移動

さすがに春の交通安全週間中に警察に捕まると
罰金は2倍になると主人に聞いたので
今日は、飛ばさずに行けるように早く家を出ることにしました

去年から始めているLIXILでの社外向けリーダーシップ研修を
今回は、社内向けにやってほしいということでLIXIL福岡支社へ

4月に移動があり、新しく大阪から移動されてきた
副支社長も午前中だけご参加いただいたんだけど・・・

年齢を聞いてびっくり

なんと41歳
私よりも若くてLIXIL(大手企業)の福岡支社長???
   
でも・・・この副支社長の自己紹介を聞いたら
なるほど・・・・

やっぱりご自分や会社のミッションやビジョンを誰でもわかるように
明確におっしゃっている

ミッション⇒自分のお約束
ビジョン⇒自分の目標
が、子供にでもわかるように人に伝えることができることこそ
リーダーに必要

そんな副支社長の話も取り入れつつ今日のセミナーも無事終了
よくあの黒スーツの男性ばかりの中で一日話せたもんだ
  
今日は自分で自分を褒めてあげたい気分
   ↑
帰りに頑張った自分へのご褒美にアップルパイをホール買いしちゃいました




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今日の副支社長の話でも

ビジョンとは部下をワクワクさせるようなこと
と、おっしゃっていた
この意見に私も同感

実は、このリーダーシップのまとめにそんな話がでるんだけど・・・

ちょっと想像してもらいたい皆さんの上司が

自分が自分の将来なりたい姿を想像して
そんなこと思っても無理って思っている上司と
無理かもしれないけどこんな将来だったら楽しい
って思っている上司


どちらのビジョンに惹かれるのか?

もちろん後者

なんかこの人についていったら楽しそう
って思わせる上司には部下は自然とついてくる

反対に何のビジョンもなく自分の意見や指示ばかり口にする上司には
誰もついていこうと思わなければ・・・
この人のために努力しようという気にもならない

やっぱり中間管理職って
どれだけ部下をワクワクさせることができる魅力的なビジョンを持つことができるか?!
が大切なんだと思う

で・・・帰宅してごはんを食べている時に次男に

『あゆちゃんの将来の夢(ビジョン)は何?』
って聞くと・・・・

『駄菓子屋さんになる

なんで?

『毎日、お菓子を食べられて楽しいやんか
友達の〇〇くんも一緒にやるって言ってた


たしかに次男のビジョンは

ワクワクして楽しそう

だから友達も一緒にやりたいっていうのね
うちの次男には早くもリーダーシップあるのかもしれない?(笑)



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東京(代々木公園近く) 人生がうまくまわりだす9マス発想法
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   両日とも午前11時 午後2時開催

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[2013/04/13 23:04 ] | 講座報告 | コメント(6) | トラックバック(0)
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